【经营】泰坦股份审议通过2026年度董高薪酬方案
2026-04-23
浙江泰坦股份有限公司于2026年4月23日召开董事会,审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
独立董事津贴标准为税前10万元/年;高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬各占50%组成,其中绩效薪酬与公司2026年度整体经营业绩及分管业务业绩挂钩,并采用月度预发和递延支付方式发放。
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独立董事津贴标准为税前10万元/年;高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬各占50%组成,其中绩效薪酬与公司2026年度整体经营业绩及分管业务业绩挂钩,并采用月度预发和递延支付方式发放。
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