【观点】全职化重构商业底座 价值重估新周期开启

文章分析固生堂2026年中期业绩后，指出公司通过全职化医生体系重构商业底座，新医生业绩贡献显著增长。全职化战略使公司卡位分级诊疗政策风口，提升服务标准化和患者粘性，驱动同店增长和盈利能力提升。

政策红利如'十五五'规划支持基层中医发展，为公司提供确定性增长赛道。人才壁垒转化为估值溢价，推动从规模成长性向成长性加确定性加盈利质量的三维定价模型转变，开启价值重估新周期。