【重大】茶百道拟采纳2026年H股激励计划，绑定核心团队与股东利益

2026年8月28日，茶百道董事会决议建议采纳2026年H股激励计划。

该计划核心目的是吸引、激励并挽留对集团长期增长及成功有重要贡献的合资格参与者，使参与者利益与公司及股东整体利益保持一致，推动集团长期表现提升。

该计划的实施需在临时股东会获股东批准的前提下，由董事会及/或获授权人士全权办理相关事宜。