【经营】顺丰澄清薪酬调整：属结构优化，整体支出将增

顺丰集团回应近期网传的“变相降薪”称，此次调整属于薪酬结构优化，旨在完善激励机制，实现业绩与员工收益协同发展。调整后公司整体薪酬支出将略有增加。此次调整仅针对总部职能，不涉及一、二线员工，预计将使超过10%的绩优员工收入增加。