特锐德高技能人才占比跃升至35%

特锐德近日举行2025年度工匠表彰暨劳模创新工作室揭牌仪式，35位杰出工匠受到表彰，其中4名获“金牌工匠”称号。公司通过系统构建全方位“产改”体系，打破了产业工人成长成才的“天花板”，高技能人才占比从5年前的18%提升至目前的35%。

公司大力实施“铁匠铺”工程，累计投入超千万元专项培训资金，建设高标准实训基地，年均开设技能提升课程60余场。通过深化人事制度改革，优化薪酬激励体系，关键技能岗位的平均薪酬近3年累计增幅20个百分点，超过50名一线工人凭借过硬技术走上关键岗位。

公司持续激发创新力，通过劳模和工匠人才创新工作室聚焦生产一线难题，全年立项实施创新改善项目68个，产生直接经济效益超240万元。公司计划在3年内将高技能人才占比提升至45%以上，进一步拓宽产业工人发展通道。