豆神教育修订董事及高管薪酬管理制度

豆神教育修订董事及高管薪酬管理制度，遵循市场匹配、激励约束、透明原则。

外部及独立董事实行津贴制，由股东会审议通过后发放。

内部董事及高管薪酬含基本、绩效（占比≥50%）、中长期激励三部分。

薪酬管理由股东会、董事会及薪酬与考核委员会分工负责。