红日药业修订薪酬考核实施细则

公司董事会审议通过《董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）》，并对公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策作出规定。该细则明确薪酬与考核委员会的主要职责是制定考核标准、进行考核，以及制定、审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。

此修订旨在进一步完善公司治理结构，建立健全相关制度。