【市场】红日药业回应管理层经验与股东协同，称将优化人才结构

有投资者向红日药业提问，关注兴城集团成为实控人后管理层医药产业经验，以及控股股东旗下医疗平台如何赋能康仁堂配方颗粒业务。

公司回应称，高管选聘坚持市场化、专业化原则，新一届管理层具备财务、投资、运营及合规等多领域经验，未来将持续优化人才结构，并结合战略发展需要引进包括医药产业在内的专业人才。

公司还表示，积极依托控股股东资源探索协同机会，如有达到披露标准的合作事项将及时履行信息披露义务。