股权激励加码！新宙邦押注长期增长但短期承压

新宙邦发布2025年股权激励计划，拟向579名员工授予1357万股，授予价19.83元，分三年归属，业绩考核要求2025-2027年净利润分别达11、14、18亿元。公司面临新能源竞争加剧、产品降价压力，但通过波兰电解液产能扩张、收购石磊氟材料补足六氟磷酸锂自给等举措应对。申万宏源下调盈利预测但仍维持“增持”评级，认为全球化布局和供应链优化将支撑长期份额提升。