新宙邦制定董事会及雇员多元化政策

新宙邦为加强公司治理结构并实现可持续发展，根据相关法律法规及公司章程，制定了《董事会成员及雇员多元化政策（草案）》。

该政策旨在列出公司在提名董事及促进董事会成员与全体雇员多元化方面的方针，强调以用人唯才为原则，在考虑人选时兼顾多元化裨益。公司致力于维持董事会及雇员层面的性别多元化，并计划在董事会及提名委员会中保持至少一名与其他成员性别不一致的成员。

政策规定，董事会组成及多元化执行情况将每年在企业管治报告中披露，该政策将在公司H股于香港联交所上市之日起生效。