【经营】合康新能通过董事及高管薪酬管理办法

北京合康新能科技股份有限公司董事会于2026年3月审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理办法》。

该办法明确了薪酬与考核委员会作为管理机构，规定了董事及高管的薪酬构成，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。

办法特别规定，若公司发生亏损或亏损扩大，高管平均绩效薪酬未相应下降的，需披露原因；同时，公司可对因财务造假、违规行为等给公司造成损失的高管，追回已发放的绩效薪酬和中长期激励收入。