【经营】中青宝发布董高薪酬考核制度
2026-04-29
深圳中青宝互动网络股份有限公司于2026年4月29日发布了董事和高级管理人员薪酬与考核制度。
该制度旨在完善公司治理结构,加强薪酬管理,建立激励与约束机制,以促进公司持续健康发展。制度明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%,并与公司经营目标及个人履职情况挂钩。
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该制度旨在完善公司治理结构,加强薪酬管理,建立激励与约束机制,以促进公司持续健康发展。制度明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%,并与公司经营目标及个人履职情况挂钩。
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