各家券商应于月底前报送薪酬管理等从业人员有关情况

中国证券业协会要求各证券公司及证券投资咨询公司在1月31日前提交上一年度从业人员内部问责情况、激励约束机制执行情况、投资行为管理情况、廉洁从业制度执行情况等详细报告。此次报送内容涵盖薪酬管理内控机制、考核机制、支付机制、声誉风险管理机制的建设和执行情况，确保符合监管规定和自律规则。