当升科技发布高管任期制与契约化管理办法

北京当升材料科技股份有限公司于2025年12月30日发布了《高级管理人员任期制和契约化管理办法》。该办法旨在完善公司高级管理人员的考核激励约束机制，激发企业活力，提高市场竞争力。

办法规定了高级管理人员的任期管理、契约管理、考核与薪酬、监督约束等内容，自董事会审议通过之日起生效，原办法同时废止。