【经营】华平股份审议通过2026年高管薪酬方案

华平股份于2026年3月26日召开第六届董事会第九次（临时）会议，审议通过了2026年董事、高级管理人员薪酬方案。

方案规定独立董事津贴为6万元/年，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成，其中绩效薪酬占比不低于50%，与公司年度经营指标完成情况挂钩。

该方案自董事会审议通过生效，董事薪酬尚需提交股东会审议。