【经营】国民技术发布薪酬管理制度
2026-03-30
国民技术股份有限公司于2026年3月30日制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善激励与约束机制,薪酬与公司业绩和个人绩效考核挂钩,以提升公司经营管理效益和促进持续健康发展。制度遵循公开、公正、透明等原则,并设立薪酬追索扣回机制,强化责任与风险管控。
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