海默科技股权激励计划获核查通过，旨在绑定利益促发展

海默科技董事会薪酬与考核委员会发布核查意见，认为公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格，拟激励对象主体资格合法有效。

该计划的制定、审议流程及内容符合相关法律法规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。委员会认为，实施该激励计划可以健全公司激励机制，使员工和股东形成利益共同体，有利于公司的可持续发展及经营目标的实现，从而为股东带来更高效、更持久的回报。