海默科技股权激励计划合规就绪，即将实施

海默科技于2025年12月29日发布了股权激励计划自查表，确认其计划符合各项监管合规性要求。

自查结果显示，公司已建立绩效考核体系，激励对象包括持股5%以上股东或实际控制人及其关联人员并说明了合理性，计划有效期未超过10年，所涉及的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。

相关草案已由薪酬与考核委员会拟定并认可，表明该股权激励计划已完成前期筹备，即将进入正式审议与实施阶段。