海默科技推股权激励，绑定核心团队冲刺业绩目标

海默科技（300084）于2025年12月29日发布了《2025年限制性股票激励计划（草案）》。该计划拟向公司（含分、子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术及业务骨干等不超过107名激励对象，授予总计不超过4,106.50万股限制性股票，占公司总股本的8.05%，授予价格为每股4.82元。

本次激励计划设定了明确的公司层面业绩考核目标，旨在将核心团队利益与公司长远发展绑定。其中，第一个解除限售期（2026年）要求公司2026年营业收入较2025年增长不低于15%或实现净利润为正；第二、三个解除限售期（2027-2028年）则分别要求营业收入增长率不低于30%、60%，且净利润不低于3,000万元和5,000万元。若公司未达成业绩目标，对应批次的限制性股票将由公司回购注销。