振芯科技发布薪酬考核委员会细则 完善公司治理

振芯科技于2025年12月10日发布董事会薪酬与考核委员会工作细则，该细则旨在完善公司治理结构，设立专门机构负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案。细则明确了委员会的人员组成、职责权限、决策程序及议事规则，强调其向董事会负责并接受监督。

此项制度发布有助于规范公司激励与约束机制，促进管理层与股东利益的一致性，属于公司治理层面的常规性制度安排。