新开源发布高管薪酬新规,强化激励约束机制
2025-12-05
博爱新开源医疗科技集团股份有限公司于2025年12月5日发布董事及高级管理人员薪酬管理制度。
该制度旨在通过建立科学有效的激励与约束机制,调动管理人员积极性,提升公司经营管理效益。
制度明确了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励,并强调与公司业绩、个人绩效挂钩的原则。
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该制度旨在通过建立科学有效的激励与约束机制,调动管理人员积极性,提升公司经营管理效益。
制度明确了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励,并强调与公司业绩、个人绩效挂钩的原则。
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