【经营】长盈精密回应股票期权激励计划细节，强调长效激励机制

长盈精密在互动平台回应投资者，表示2025年股票期权激励计划的行权价格按激励计划草案公布前1交易日和120个交易日股票交易均价较高者确定，考核年度为2026-2027年。该计划旨在建立长效激励机制，将股东、公司和核心团队利益紧密结合，促进公司长期稳定发展。公司还表示将持续聚焦主业、提升业绩并加强投资者沟通。