新国都：《董事会成员及员工多元化政策（草案）》（H股发行并上市后适用）

深圳市新国都股份有限公司发布了一份关于董事会成员及员工多元化政策的草案，旨在指导公司在H股发行并上市后的董事会提名及多元化发展。政策强调了在选拔过程中考虑多元化因素的重要性，包括性别、年龄、文化背景、专业经验等，并致力于保持董事会及提名委员会至少有一名性别不同的成员。此外，公司承诺每年在企业管治报告中披露相关政策的执行情况。