青松股份修订内部问责制度

福建青松股份有限公司于2025年10月修订并发布了新的《内部问责制度》，明确了对公司董事、高级管理人员、中层管理人员及子公司负责人的问责范围、形式和程序。制度涵盖对履职不力、管理失职、违规操作、信息披露违规、重大决策失误等行为的责任追究，并规定了从通报批评到解除劳动合同等不同层级的处罚措施。同时明确了问责启动程序、申诉机制及向监管机构报送的要求。