青松股份发布高管离职管理制度

青松股份于2025年12月23日发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》。

该制度明确了董事、高级管理人员在任期届满、辞任等情形下的具体离职程序与要求，包括离职报告提交、生效时点、信息披露义务以及补选时限等。制度详细规定了离职人员在股份减持、未结事务处理、承诺履行、保密及忠实义务等方面的后续责任。

此外，文件还建立了针对离职人员未尽义务或造成损失的责任追究机制，旨在保障公司治理结构的稳定过渡，维护公司与股东的合法权益。