天舟文化规范高管薪酬管理新规

天舟文化发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，旨在规范薪酬管理并建立科学有效的激励与约束机制。

制度明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，强调薪酬与绩效评价挂钩。

董事会提名与薪酬考核委员会负责制定和监督薪酬方案，确保与公司经营战略同步调整。