睿智医药任命90后跨界新人董秘，市场看法两极分化

一则人事公告让睿智医药成为资本市场焦点。曾任地方电视台主持人的90后高莹莹，跨界出任公司董事会秘书，接替任期未满、年薪超150万的前任董秘许剑。

这场反差强烈的人事变动，不仅引发投资者两极争议，更折射出困境中药企在治理转型与人才战略上的纠结与试探。一边是深耕投行多年、经验丰富的“专业派”卸任，一边是缺乏医药行业与资本市场实操经历的“跨界新人”接任，引发投资者对跨界新人能否胜任董秘关键职责的质疑。

然而，市场并非一边倒的否定，部分投资者与专业人士给出了另一种解读：高莹莹作为主持人积累的沟通表达能力、公众形象管理经验，在投资者关系维护、企业品牌传播中具有天然优势；其新零售行业经历或为企业带来新启发，契合“研发+市场”双轮驱动趋势。

人事变动的背后，是企业发展现状与战略需求的直接体现。对于连续两年亏损后、处于业绩修复期的睿智医药而言，当前核心需求是“重塑市场信心、对接优质资源”，选择高莹莹或许暗藏着清晰的战略考量。在合规底线筑牢的前提下，企业试图用沟通力、资源整合力弥补行业专业度的短板，为资本运作打开新局。