瑞凌股份出台高管离职管理新规

2025年10月25日，深圳市瑞凌实业集团股份有限公司董事会审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范公司董事及高级管理人员的离职管理。制度明确了董事和高管的辞任、解任、任期届满等情形的生效条件，要求离职人员在5个工作日内完成工作移交，并对离职后的忠实义务、股份转让限制、未结事项处理等作出规定。离职人员仍需对其任职期间的行为承担责任，公司可启动离任审计并对违规行为追责。