秀强股份回应股权激励关切

有投资者向秀强股份提问，质疑公司董事长等管理人员是否持有公司股份，并担忧若管理人员不持股、仅将岗位视为一份工作而非事业，可能会影响公司发展热情与成效。

公司回应表示，已构建与现阶段业务发展目标相匹配的薪酬管理体系，并积极关注研究合理有效、利于全体股东利益的中长期激励机制，旨在使核心管理人员和技术人员能够更加积极主动地参与公司决策、共担风险、共享成果。