雷曼光电：第四期股权激励计划（草案）摘要

深圳雷曼光电科技股份有限公司发布第四期股权激励计划（草案）摘要，拟向激励对象授予1600.00万股限制性股票，约占公司股本总额的3.81%。其中首次授予1400.00万股，预留200.00万股。授予价格为9.00元/股，激励对象不超过138人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员。本计划有效期最长不超过60个月，归属条件与公司2025-2027年净利润考核目标挂钩，分别为800万元、3200万元和8000万元（触发值），目标值分别为1000万元、4000万元和10000万元。该计划旨在健全长效激励机制，吸引和留住核心人才，促进公司长远发展。