【重大】东方国信发布2026年股权激励考核办法

北京东方国信科技股份有限公司于2026年4月23日发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该计划旨在建立长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，以促进公司业绩稳步持续提升。

考核范围包括公司层面业绩、智算中心业务业绩和个人绩效考核，考核年度为2026至2030年，确保激励计划与经营目标实现紧密结合。