汉得信息完善高管考核与薪酬制度

汉得信息于12月5日审议通过《薪酬与考核委员会议事规则（草案）》，旨在完善公司高级管理人员的业绩考核与薪酬管理体系。该规则明确了薪酬委员会的职责权限，包括制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并可提出股权激励计划等相关建议。

规则的设立有助于推动公司治理结构规范化，强化人才激励与约束机制。