【经营】公司推出员工持股计划以激励团队并促进长期发展
2026-09-19
福建元力活性炭股份有限公司董事会于2026年9月18日审议通过了《2026年员工持股计划(草案)》。该计划旨在加强公司与员工利益的长期绑定,完善长期激励约束机制,促进公司持续健康发展。
计划拟筹集资金总额不超过3184.60万元,参与对象为公司中层管理人员和骨干员工,总人数约290人。股票来源为公司回购专用账户的A股普通股。
本计划的存续期为72个月,分两期解锁各50%,锁定期分别为12个月和60个月,且设置了与个人绩效考核挂钩的解锁条件。该计划需提交公司股东大会审议。
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计划拟筹集资金总额不超过3184.60万元,参与对象为公司中层管理人员和骨干员工,总人数约290人。股票来源为公司回购专用账户的A股普通股。
本计划的存续期为72个月,分两期解锁各50%,锁定期分别为12个月和60个月,且设置了与个人绩效考核挂钩的解锁条件。该计划需提交公司股东大会审议。
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