通裕重工发布重大信息内部报告制度
2025-12-19
通裕重工股份有限公司于2025年12月发布了《重大信息内部报告制度》。该制度旨在加强公司重大信息内部报告工作,确保公司依法、及时地归集重大信息,以真实、准确、完整地履行信息披露义务。
制度明确了当出现、发生或即将发生可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时,负有报告义务的单位、部门及人员应在第一时间向公司董事长、董事会秘书或董事会办公室报告。报告义务人包括公司董事、高级管理人员、各部门负责人、附属企业及子公司负责人等。
制度详细规定了重大信息的范围,涵盖需提交审议的会议事项、达到特定标准的交易、关联交易、重大诉讼和仲裁、与业绩及经营相关的重大事件、重大风险事项以及公司重大变更事项等。
报告程序要求报告义务人知悉重大信息后立即向董事会秘书报告,并在两个工作日内提交书面文件。董事会秘书需对信息进行分析判断,如需履行信息披露义务,则提请董事会履行程序并按规定公开披露。
制度明确了当出现、发生或即将发生可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时,负有报告义务的单位、部门及人员应在第一时间向公司董事长、董事会秘书或董事会办公室报告。报告义务人包括公司董事、高级管理人员、各部门负责人、附属企业及子公司负责人等。
制度详细规定了重大信息的范围,涵盖需提交审议的会议事项、达到特定标准的交易、关联交易、重大诉讼和仲裁、与业绩及经营相关的重大事件、重大风险事项以及公司重大变更事项等。
报告程序要求报告义务人知悉重大信息后立即向董事会秘书报告,并在两个工作日内提交书面文件。董事会秘书需对信息进行分析判断,如需履行信息披露义务,则提请董事会履行程序并按规定公开披露。
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