【市场】通裕重工制定2026年度董事及高管薪酬方案
2026-04-21
通裕重工股份有限公司于2026年4月22日召开的第七届董事会第六次会议审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。
独立董事领取固定津贴为10万元/年(税前),非独立董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬比例原则上不低于50%。
独立董事领取固定津贴为10万元/年(税前),非独立董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬比例原则上不低于50%。
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