安利股份构筑专利壁垒并推多元激励留人才

安利股份在回应投资者提问时，系统介绍了其专利技术实力与人才保留策略。

公司坚持以创新驱动发展，每年推进专利申请，专利范围覆盖水性、无溶剂、硅基、生物基、回收再生等新材料和新工艺，在产品端构建多领域专利壁垒。截至2025年6月，公司及控股子公司累计拥有有效专利531项，其中发明专利155项，并获评“国家知识产权示范企业”。

在人才方面，公司通过建立清晰的职业发展通道、宽带多元复合的薪酬福利体系，并综合运用职务晋升、员工持股、住房资助、专项奖励等多种长短期激励形式，以吸引和留住关键岗位优秀人才，激发人才活力。

此外，公司还通过规范内部管理、加强专利保护、深化市场应用等方式，形成多层次技术安全保障，从根本上规避技术流失风险。