北京君正：董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度（2025年4月）

北京君正集成电路股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度，旨在加强企业规范化治理，建立和完善现代企业激励和约束机制，提升公司业务经营效益和管理水平。制度详细规定了薪酬构成、考核实施及约束机制等内容。