【经营】富瑞特装发布董事及高管薪酬管理制度

张家港富瑞特种装备股份有限公司于2026年2月6日发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在通过收入与公司效益挂钩、短期与长期激励相结合等原则，充分调动管理层的积极性，促进公司持续、稳定、健康发展。制度明确了薪酬管理机构、薪酬标准及发放方式，并设立了薪酬调整和止付追索机制。此制度的实施有望提升公司治理水平，优化管理效率。