【经营】开尔新材发布董事及高管薪酬管理制度

浙江开尔新材料股份有限公司于2026年4月发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了董事及高管的薪酬构成、管理机构及考核原则，体现了公司治理的规范化，旨在建立长效的激励与约束机制。核心内容包括薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，并设立了绩效薪酬的止付与追索条款，将高管利益与公司业绩深度绑定，以促进公司长远发展。