【经营】融捷健康通过2026年度高管薪酬方案
2026-04-21
融捷健康于2026年4月21日召开董事会,审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案,旨在促进公司健康发展和提高经营效益。
方案包括独立董事与外部非独立董事每人每年5万元津贴,高级管理人员薪酬参照2025年水平并基于绩效确定。
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方案包括独立董事与外部非独立董事每人每年5万元津贴,高级管理人员薪酬参照2025年水平并基于绩效确定。
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