【重大】金信诺限制性股票激励计划部分归属与作废

深圳金信诺董事会薪酬与考核委员会于2026年2月12日发布核查意见。2022年激励计划首次授予部分第二个归属期的公司层面业绩考核未达到触发值，同时因部分事业部业绩不满足条件、激励对象离职及个人绩效考核等因素，作废合计8.025万股限制性股票。

除作废部分外，本次符合归属条件的激励对象共59人，可归属限制性股票共17.55万股，占公司总股本的0.0265%，归属条件已成就。