【重大】卫宁健康董事会核查通过2026年股权激励计划

卫宁健康董事会薪酬与考核委员会于2026年2月26日发布核查意见，认为公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格，相关激励对象（包括担任董事、总裁的WANG TAO先生）的选取合法、有效，激励计划的制定流程与内容符合相关法律法规。

委员会认为，该激励计划的实施有利于健全公司激励机制，形成利益共同体，推动公司发展战略和经营目标的实现，符合公司持续发展需要且不损害股东利益。该计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。