【经营】联建光电解释员工与营收下降原因：聚焦LED主业并推进数字化转型

联建光电在投资者互动中回应了员工与营收规模变化的原因，公司将资源集中于LED显示主业并借助数字化转型优化内部流程，同时实施严格的费用管控，人员精简是战略调整的自然延伸。公司已建立与经营效益挂钩的绩效考核与薪酬激励机制，未来人员安排将根据市场订单和经营需要动态调整。