中威电子设立薪酬委员会完善治理

杭州中威电子股份有限公司为完善公司治理结构，根据相关法律法规及公司章程，特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定相应议事规则。

该委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，同时负责制定、审查其薪酬政策与方案。

议事规则明确了委员会的组成、职责权限、会议召开与表决程序、回避制度及工作评估等具体内容，旨在建立健全相关的考核和薪酬管理制度。