人才培养新实践：厚植“内生潜能”助力企业持续破局

阳光电源股份有限公司通过下属的阳光商研院，致力于系统化的人才培养和中高层管理者的成长。尽管2018年光伏行业面临“531新政”的寒冬，公司仍坚持投资人才培训。阳光商研院执行院长王晨表示，企业大学的核心在于赋能企业的人才发展战略，而非名称本身。阳光商研院已形成三大支撑体系（课程、讲师、运营）及四大能力建设方向（领导力、创新力、国际化能力及经营力），并计划在2025年向产业链上下游开展培训赋能。