温州宏丰修订高管薪酬制度

温州宏丰发布了经修订的董事及高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在建立与完善现代企业激励和约束机制，以调动相关人员的工作积极性和创造性，并保持核心团队的稳定性。

制度明确了薪酬构成的公开、公正、透明原则，以及薪酬与岗位价值、责任义务挂钩，并与公司长远发展和考核激励机制相结合。

此外，制度还包含薪酬追索条款，规定在董事或高管人员因违规行为损害公司利益等特定情形下，公司有权扣减或追回已发放的薪酬。