【经营】朗玛信息审议通过高管薪酬方案

公司于2026年3月16日召开董事会，审议通过了第六届董事会高级管理人员薪酬方案。

薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与公司及个人业绩严格挂钩。核心科技人才王伟先生不实施常规绩效考核，公司为其制定专项特殊薪酬政策。