中际旭创旗下公司股权激励面临税务风险

近日，中际旭创旗下君歌电子计划通过新设员工持股平台给核心员工发股权激励。这种模式有助于企业绑定人才、稳定股权，同时突破股东人数限制，并使融资过程更为便捷。

然而，该模式也面临两大税务风险需要警惕：一是通过持股平台进行的激励无法享受递延纳税优惠，员工需在获得平台份额时立即按规定交税；二是员工离职时若溢价转让份额，其溢价部分需按财产转让所得缴纳个人所得税。

为确保合规，企业应在事前算清税负、事中合理定价并留存凭证、事后主动咨询税务机关。