掌趣科技：《董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法》（2025年9月）

北京掌趣科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、考核机制及相关管理规定。其中，非独立董事津贴为税前10万元/年，独立董事为税前16万元/年，高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效奖金组成，薪酬水平与责任、风险、能力和经营业绩挂钩。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会研究提出，经董事会审批后执行，并可根据经营环境变化进行调整。