兆日科技：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月）

深圳兆日科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬制定原则、适用对象、薪酬区分标准、薪酬构成与考核发放形式以及约束机制等内容。该制度旨在激励董事和高管诚信勤勉履职，完善公司治理结构和激励约束机制，提升经营管理水平，促进公司持续稳定健康发展。